Talent Pro de Cuisines AvivA : soutenir les futurs entrepreneurs dans le secteur de la cuisine équipée

Le programme Talent Pro s'adresse aux vendeurs, responsables ou directeurs de magasin qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat mais ne disposent pas des ressources financières nécessaires. Actuellement, il est requis de disposer d'un apport minimum compris entre 50 et 100 000 € en fonction du projet pour rejoindre le réseau de franchises Cuisines AvivA. Grâce à Talent Pro, la centrale investit jusqu'à 50 000 € en fonction du projet aux côtés du franchisé, qui devra alors disposer d’un apport minimum de 30 000 €.

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Critères de sélection et accompagnement personnalisé des futurs franchisés

Pour être éligibles au programme Talent Pro, les candidats doivent « démontrer un intérêt fort pour le métier de cuisiniste, partager les valeurs de performance, de passion, de sincérité et de réussite prônées par Cuisines AvivA, adhérer à sa culture d’entreprise basée sur l’humain et disposer d'un apport financier minimum de 30 000 € », précise la marque. En cas de sélection, le futur franchisé bénéficiera d'un accompagnement sur mesure à chaque étape de son projet, assuré par les 60 experts de la centrale Cuisines AvivA.

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Processus de candidature

Ouvert à tous les professionnels du secteur de la cuisine équipée, quel que soit leur réseau d'origine, les intéressés peuvent postuler directement sur le site internet (landing page) en remplissant un formulaire de candidature. Une fois la demande soumise, l’équipe de développement Cuisines AvivA entrera en contact avec les candidats sélectionnés pour les guider et les soutenir tout au long de leur parcours entrepreneurial.

« Avec Talent Pro, Cuisines AvivA entend soutenir des profils à fort potentiel et accompagner des entrepreneurs ambitieux qui pourront, je l’espère, devenir des leaders sur leur zone de chalandise, précise Florence Alliou, Directrice Générale de Cuisines AvivA. Ainsi, nous souhaitons accompagner rapidement sur cette année de lancement les premiers entrepreneurs triés sur le volet et leur faire bénéficier d’un accompagnement financier et opérationnel complet. Ce programme vient compléter notre stratégie de développement et de recrutement soutenu visant à atteindre notre objectif de 150 points de vente à horizon 2025. Il démontre également l’engagement de Cuisines AvivA à soutenir et à dynamiser l'ensemble du marché de la cuisine équipée en France. »

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Se lancer dans l'entrepreneuriat sous une marque forte et reconnue

Avec ce dispositif, Cuisines AvivA souhaite offrir aux professionnels de la cuisine équipée l'opportunité de se lancer dans l'entrepreneuriat sous une marque forte et reconnue. Fondé en 2000 par Bernard et Georges Abbou, le réseau Cuisines AvivA compte aujourd'hui plus de 117 magasins. Talent Pro s'inscrit dans la continuité de l'esprit entrepreneurial des fondateurs, en aidant les nouveaux entrepreneurs à réaliser leurs ambitions.

Cuisines AvivA, c’est en moyenne 1,9 million d’euros de chiffre d’affaires par magasin, un retour sur investissement possible en trois exercices, une rentabilité supérieure à 5 % après rémunération du dirigeant, et 96 % des franchisés satisfaits du franchiseur.